原创资管云12-16 07:46

摘要: 招聘岗位:投资风险管理岗、TMT、新能源行业研究员岗、人力资源副总监岗等。

前海开源基金-招聘岗位


投资风险管理岗

TMT、新能源行业研究员岗

人力资源副总监岗

人力资源实习生岗

法律合规实习生岗



投资风险管理岗

招聘部门:金融工程部

招聘人数:1名

工作地点:深圳

一、岗位职责

1、设计和维护风险管理策略

(1)针对创新型的产品或者投资品类型,负责设计相匹配的风险管理策略,包括信用风险、市场风险和实际参与时的操作风险控制策略

(2)依据投资品和市场环境的演化,信息技术的进步等因素的更新,及时修订原有风险管理策略

2、事前的风险和可行性评估

(1)负责产品立项时的风险和可行性评估,包括产品风险特征与客户诉求的匹配程度,投资策略的可行性,运营各环节的适当性以及旨在控制各类型风险的相关量化指标确认等;

(2)负责或参与评估重大投资标的的各类型风险,出具投资决策必要的风险评估结论。

3、开发并维护风险管理措施

(1)对于网上投资交易业务,负责在恒生投资交易系统中预制风控条款;

(2)对于网下投资交易业务,负责推动审批流程定制,完善流程流转程序及各环节的要素登记和信息化辅助功能;

(3)牵头开发和维护量化指标监控系统,牵头定制开发各项特殊风控指标统计程序。

4、实施风险管理

(1)负责监控恒生投资交易系统中的各项风控设置和风控指标,及时处理系统不能应对的特殊投资事宜;

(2)负责网下投资交易业务的合规和风险审批;

(3)负责盘后风险监控指标的统计分析,督导各产品依照合规和风险管理要求完成持仓调整。

二、岗位要求

1、重点大学本科及以上学历,本科985院校;

2、金融、财务、风险管理类及相关专业,5年左右证券投资风险管理工作经验;

3、CFA、FRM持证人优先。


TMT、新能源行业研究员岗

招聘部门:研究部

招聘人数:1名

工作地点:深圳

一、岗位职责

1、深入研究所负责行业发展状况,把握行业发展演变规律,紧密跟踪行业发展动态,为基金投资提供行业配置建议; 

2、通过案头研究、实地调研,对上市公司基本面进行深入、全面的分析,提供对上市公司投资价值及风险的定性、定量评估,为基金投资决策提供建议,并能根据公司和行业发展变化及时调整投资建议。

二、岗位要求

1、工科专业,国内外知名院校,有3年及以上研究所、行业研究经验者优先;

2、对金融市场、投资工具、基金行业有一定理解;通过CFA、CPA考试;

3、具有清晰的逻辑思维能力、熟练的数据挖掘分析能力、良好的沟通表达和写作能力;

4、有较强的自我驱动力、高度责任心以及在较强压力下高效工作的能力。


人力资源副总监岗

招聘部门:人力资源部

招聘人数:1名

工作地点:深圳

一、岗位职责

1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

2、为人力资源总监提供人力资源战略、招聘管理计划、人培设置、梯队建设等方面的建议方案;

3、提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

4、在人力资源各模块有较丰富的经历,熟稔招聘模块、绩效模块的方式方法和技巧;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

二、岗位要求

1、统招985、211院校本科及以上学历;

2、具备3年以上的全面人力资源管理经验,具有管理咨询公司从业经验,或金融、健康产业人力资源管理工作经验或多元化经营公司人力资源管理经验; 

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


人力资源实习生岗

招聘部门:人力资源部

招聘人数:1名

工作地点:深圳

一、岗位职责

1、协助招聘、培训的组织协调工作;

2、协助办理员工入职、离职手续,维护员工关系;

3、协助统计分析、绩效考核指标和激励方案的计算;

4、协助进行公司人员信息、数据的统计分析;

5、完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1、重点一本院校本科及以上学历,985院校优先,2017届、2018届毕业生优先;

2、人力资源管理等相关专业;

3、工作积极主动、细心、灵活、有责任感;

4、能熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。


法律合规实习生岗

招聘部门:监察稽核部

招聘人数:1名

工作地点:深圳

一、岗位职责

1、跟踪法律法规、监管规定和行业规则的变化情况,协助部门同事对新规进行整理、解读,并提出合规建议;

2、在部门总监的指导下,进行相关业务的法律研究,深入了解公募基金行业各类新业务;

3、协助审核各类法律文件;

4、部门总监安排的其他工作。

二、岗位要求

1、法学、法律研究生在读(非应届)或本科;

2、通过国家统一司法考试,有基金、证券行业或律师事务所实习经历者优先;

4、实习期不少于3个月,每周至少三天,全职实习者优先。

关于前海开源基金

前海开源基金管理有限公司(以下简称“前海开源基金”)成立于2013年,立足国家金融创新合作区——深圳前海,依托粤港澳紧密合作与融合发展,面向全球,以服务中小企业和高净值客户为市场定位,凭借完善的管理体制和创新的运营机制,全力打造一家多元化的基金管理公司。

公司注册资本金2亿元,总部设在深圳,在北京和上海分别设有分公司,主要业务条线包含公募基金、专户业务和资产管理子公司业务。公司成长迅速,现有员工规模已接近300人,联席董事长王宏远先生是基金行业的领军人物。 

公司成立短短三年时间内,依靠强大的投资研究能力和产品创新能力,取得了极速的发展,旗下基金业绩表现优异,已迅速在行业内树立起了品牌形象。截至2017年上半年,现有公募基金50只,总资产规模1400多亿,规模排名41名。2016年,前海开源基金荣获三座金牛,分别是第十四届金牛进取奖,2016年度开放式股票股票型金牛基金,2016年度开放式混合型金牛基金。



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